为深入推进干部职工作风能力建设，提升干部队伍业务水平与工作能力，锻造适应科技创新高质量发展需要的科技管理队伍。2026年9月1日，十大博彩平台召开"抓整改、强作风、提质效"专项活动启动会。对专项活动进行动员部署，吹响作风能力提升行动号角。

会议强调，要紧紧围绕"抓整改、强作风、提质效"主题，聚焦"政治素养明显提高、业务能力明显增强、工作作风明显转变、素质成效明显提升"四大任务目标，对标六大过硬标准，扎实推进三大行动落地见效。一是讲政治、做到信念过硬。坚持把政治建设摆在首位，充分依托党组理论中心组学习、"三会一课"等方式，持续强化理论武装，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以坚定的理想信念和过硬的政治信念，引领科技创新各项工作高质量推进。二是勤学习，做到业务过硬。深入开展"大学习大练兵"行动，聚焦江西省1269行动计划、赣州市"7510"产业发展专项计划、国家"十五五"新质生产力重点产业领域，常态化开展前沿科技资讯专题学习。全面落实"科长领学、全员参与"学习机制，推动全体干部职工熟练掌握岗位规范、精通业务流程，全面夯实专业履职能力。三是强锻炼，做到能力过硬。坚持以练促学、以干提能，有序组织岗位互换交流，打破科室业务壁垒，全方位培养复合型、全能型干部队伍。常态化开展公文比赛、演讲比赛、业务考试等实战练兵活动，倒逼干部补齐短板、强化弱项，持续提升综合履职能力。四是重实干，做到作风过硬。深入推进"大调度大检验"行动，推行重点工作清单化管理，健全"月调度、年总结"工作机制。树立实干实绩导向，将学习培训、业务能力、工作实绩、作风表现纳入季度考核，以严实工作作风推动各项工作落地落细、见行见效。五是有追求，做到心态过硬。深入开展解放思想大讨论，常态化开展工作复盘自查，建立"个人梳理、科室汇总、领导点评"工作机制。坚决纠治"庸懒散""等靠要""推拖绕"不良风气。引导全体干部职工摒弃被动应付，树立积极进取、争先创优的干事追求。六是守底线，做到廉洁过硬。扎实开展组织生活会批评与自我批评，常态化开展作风自查自纠，深入查摆不作为、慢作为等突出问题，时刻严守纪律规矩底线，筑牢廉洁自律思想防线，营造风清气正、务实担当的干事氛围。

下一步，在线博彩网站将以此次专项活动启动会为契机，把专项活动与中心工作、重点任务紧密结合，着力补短板、强弱项、提质效，做到"两不误、两促进"，把专项活动成果转化为推动全市科技创新高质量发展的实际成效。